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员工宿舍入住条件

按照职位优先,领导肯定同意,下属们就没意见了,

如果这是单位的硬性规定,也是合乎情理的,国有国法,家有家规,努力使自己优秀起来,是对你自己最好的回报。

呵呵,只要你公司不反对,有什么不可以的。一般情况下没问题

试着写一个,看行不: 申 请 单位领导您们好: 我是XX部门职工叫XXX,现与父母一起租住在单位附近的XX小区XX楼XX单元XX号。因参加工作后为了方便上下班才在这里租房,因父母户口均在外地(视情况而定),我的月收入不高,暂时没有购房能力 ,现在每...

1 不同的公司不一样吧 2 不需要填的就啥说的了 3 需要填的一般都是写入住的时候里面有些什么东西,比如家具和家电什么的,是否能够使用 4 就是为了保证物品的安全

你应该交的宿舍有可能会要。除非你不想要押金的话,可以直接就走。

这个理由有很多啊,可以随便写的比如在外面住离公司远上班麻烦下班要走好远的路,还有也可以写在外面租房开销大,在公司住宿人多热闹有人一起玩,都是可以的啦,

呵~各个公司在这些细节上的规定有所不同吧~不知道你进的是什么类型的企业,像我们公司,我两年前毕业的,在未正式入职的实习阶段就已经可以搬进大学生宿舍住了。正式入职手续其实一般都蛮简单的,双方签订劳动关系合同,你需要随时备好身份证、...

为搞好员工宿舍管理,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,请各住宿员工必须认真执行以下管理制度: 1、 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持宿舍的良好秩序及公共环境卫生、 2、 入职员工由人事部统一安排房间...

你那入住手续有签合同吗?没合同没住没理由收的。宿舍只是那公司给员工的一种工资或福利,你不是那的员工是享受不了这福利的。不过出于道德范畴,你应该打电话跟公司说你不去那上班了。

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