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bbin电竞:员工处罚单怎么写

员工罚款单 兹有开幅定型甲班员工XXX,于2015年7月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚! 同时提醒其他员工,有任何事情必须

1、通报 因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名:xxx 日期:xxx年xx月xx日2、该员工上班时间私自下班,违反了公司的规章制度,对其进行20元罚款.望其它员工引以为戒!3、处罚通知 今由于员工某某工作疏忽懈怠,导致设备损坏,为单位造成巨大损失.其上级领导者管理不善,监督不严,一并作出处罚决定.处罚如下:望全体员工以此为戒.年月日 领导签字:

首先写明事情发生的时间,地点,当事人,再清楚事件的经过,产生了那些不好的影响,最后就是处罚的部分了,那首先要看你们公司之前有没有出过正式的,如果有,按实际情况找条例处罚,写清楚犯了那条那款;如果没有类似的条例,就更好办了,请示领导,按领导意思处罚一下就行了!

通知 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次

处罚单 XX同志违反公司规定上班时间在XXXX吸烟,在公司内造成极坏影响;依公司XXXX规定罚款100元,以示警告. 签发单位:(章) 日 期:

工具:处罚单1写明事件2写明原因3写明结果4写明处罚意见5处理结果

可以用“通知”形式写,比如奖励通知、处罚通知具体内容,写明奖励或处罚的时间、理由(事实和损失)、具体什么奖励或处罚、落款(单位、时间)等

某某部门某某员工上班时间未按规定着装工作服,违反员工日常行为规范,为教育本人,警示他人,对其罚款五百元,两年之内不得晋升

员工XX以逸待劳,在无法完成周期内(例如:每天)分配的产量额度的情况下恶意欺占他人(或者直接写被占用者姓名)劳动成果绩效用以充数,特以处罚如下:.……以下话语可以酌情添加:被发现并追究时态度极其恶劣,影响了公司良好形象,影响了公司生产秩序的良好发展……

失职处罚单(违反规章纪律处罚单) 我单位XXX,在X年X月X日,因玩忽职守、工作不当,导致直接经济(或其 他)损失XXX,在群众中影响恶略,经(组织)讨论研究,对其作出以下处罚:1,..(例如:通报批评)2 .(例如:罚款XXX元)3 .(例如:情节十分严重,故将其开除) 受罚者:XXX xxxxxxx(单位或公司名) 年 月 日 年 月 日

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