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想升职,怎么和领导开口

首先把工作做到优秀,其次要处理好人际关系,在适当的时候和领导谈

首先要客观地认识自己的现状.在你的公司里,你的工作态度、能力如何?领导怎么评价?同事们怎么看?可以找一个轻松的时候,主动听取一下领导的意见,尤其需要了解一下在老板眼里,你的不住之处在哪里?决定一个人的成功有时不完全是他的优点,更可能会是他克服缺点的能力.第二,要让领导知道你的发展意愿和雄心,并保持自己经常出现在老板的视线里,你在往那个方向努力.第三,专注提高自身的实力,才是最后制胜的法宝.在你的专业上,你要成为专家,公司里的骨干,这才是核心的要素.升职只是一系列对的事情的结果,没有做对事情,天天祈求这个结果只是枉然.

直接说呗.

先下手为强,请客吃饭,套关系,送钱送礼物.看他喜欢什么送什么.或者从他比较新来的人下手,让他帮你说好话.然后再和领导套近乎.

这个问题其实最好不要是自己提,可以经常到领导那里汇报工作,多交流就能掌握下领导对这件事的想法,如果他有意提拔你时,这时你可以把握机会主动提一下,如果他没有意向提拔你,你最好还是等别的时机.就是先试探下领导的想法.另外如果决定要提升职,那可以主动找领导说一下自己的想法看他的反应,

好话随便说,只要多请他吃几次饭就行了

你好!找个领导看起来高兴的时候.自然的插入话题.对自己自信的人,勇敢的说出自己的想法!您能胜任此工作,就没有什么顾忌!祝您升职成功哦!打字不易,采纳哦!

说你的业绩,说你的能力,说你想为公司做更大的贡献. 老板会明白你的意思的.

在单位上班想升职,怎样跟单位领导说好??-----------------投其所好!

确实是得直接说 因为一是领导没那么多时间等你拐弯抹角的说话 二是这个问题本身就不是婉转能达到目的 但是我想说的是 你在找领导说话之前首先得清楚的知道自己是否真的能够胜任这个工作 还有胜任这个工作你所具备的优势所在 然后规划一下自己如果有机会真正能够接下这个工作之后的具体工作计划 在以上的问题都有了详细的准备之后 找个机会和你的领导直接说出你的想法 然后说出自己的优势和以后的计划和决心 我想领导在了解你的想法、实力、决心以及计划之后 如果可以会给你机会的 最后祝福你工作顺利、达成所愿!!

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