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拖欠工资找劳动局没用

劳动局立案调查结案的时间是两个月. 您好,厂里受伤属于工伤,单位应当按照正常工资支付给劳动者. 劳动仲裁,可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益. 可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲

向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.要求用人单位支付工资,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金.法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动

根据《劳动合同法》第八十二条 ,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 第三十条 ,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单

拖欠工资怎么办?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.5、收集证据依法向当地人民法院起诉.

就是劳动部门不作为,你可以到当地人民政府和上一级劳动部门提起行政复议拖欠工资本就是劳动部门的职责,也可以到劳动仲裁申请仲裁,如果都不管,你可以到劳动监察大队投诉

拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳

你可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁 纵横法律网-广东明捷律师事务所-洪树涌律师

当然有用了,劳动局就是保障我们打工一族合法权益的,去劳动局告他,最讨厌拖工资的了!!!

老板拖欠你的工资的,你可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警,电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话.

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