www.8929.net > 收集完Boss拖欠我工资的证据去劳动局举报投诉,多...

收集完Boss拖欠我工资的证据去劳动局举报投诉,多...

你好!一般是5个工作日之内确定是否受理.公司有拖欠员工工资的行为,员工多次催讨无效后,就会去劳动局进行投诉,让劳动局介入调查,督促公司发放员工的工资.劳动者去投诉之后肯定是希望能够尽快拿到钱,那么,去劳动局投诉要等

您好,如果您是给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线.如果您所在公司不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者您是给个人打工,建议您持相关证据到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348.欢迎追问,满意请采纳,谢谢.

收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6)用人单位盖章的考勤记录;7)其他劳动者的证言等.

劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办

打12388或者010-12388投诉劳动局.

你好,这种情况的对策是,你可以要求仲裁出具不予受理通知书,你可以拿这些到法院直接诉讼解决.如果投诉,只能去劳动局找局长投诉.

貌似带着签订的劳动合同就可以了吧,去到当地的仲裁单位

向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书.投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代

很多很多,去法院起诉

可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》.申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请

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