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买断工龄50岁退休

没有买断工龄可以50岁退休的政策。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、...

这个要看具体情况,原来是什么工作岗位,工人还是干部,是工人工龄满10年以上的话应该可以女50周岁退休,女干部还是55周岁。

没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。 1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职...

根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税...

大集体职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。是女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。 1. 根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办...

女干部买断工龄后,可以在50岁退休,但具体要按照相关规定执行。 根据新的规定 在企业有干部身份的女职工,如果在离开干部岗位,满足年限要求,就可以自己选择以干部或工人的身份退休。 多数省市还制定具体的规定,解除关系的女干部自己缴费达到...

买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的缴费年限合并计算。 职工是否...

应该没有什么区别,你现在可以找个单位上班并缴纳社保等缴纳社保满一年,明年可以要求单位去社保办退休手续。

女的买断工龄的什么时间退休与你买断后转为个人缴费时的选择的缴费比例有关。灵活就业人员是缴基数的18%,企业人员缴费是基数的20%,你是按灵活就业人员缴的养老保险只能是55退休,要是买断后仍按企业人员自己缴费的是50退休.。对男的都是60退休

退休与买断工龄无关。 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二...

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