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国企和私企待遇

我帮你分析国企和私企的优点和缺点,你自己决定哈。如果你看了还拿不定主意,不知道哪个好,这样,我建议你最好去外企。呵呵 企业单位分为国企和私企,两者的企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样,国企就是属于国家所有的企业单位;...

国企和私企的区别: 国企,指国家拥有、经营或控制的生产经营单位,最为通俗的解释就是国家单位。私企,指的是企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性经济组织。 国企是“铁饭碗”,工作稳定,不会随便开除员工。私企注重员工为企业带来多少盈...

任何企业都不会考虑户口问题。 外企的特点是管理严格,工资高,水平提升快,得到锻炼的机会多,属于快节奏的工作和生活,很少有人能在外企干到老年…… 私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能,工作劳累时间长,工资浮动比较大,去来自由...

关于职场,是国企好,还是私企好。要一分为二地看,不能简单下判断。 1、一般性国企 – 想说爱你不容易 我大学毕业后的第一份工作就是在北京的一个国家事业单位就职,也就是这里所说的一般性国企,在这种企业里,特点是工作比较轻松,压力也不大...

国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。 一、参加城镇企...

一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。 职工退休时的养老金由两部分...

网友一: 现身说法,若有机会选择,我绝对不会选私企。 其实当年我也有机会可以进去事业单位(还算不上是公务员)的。但是当时我也是怀揣梦想,是一心向着未来努力的热血青年,觉得哪里能直接养老,不拼搏一把对的上自己吗?不拼搏一把何必上个...

换不换各有利弊,分析如下: 不换理由:这个国企有资质,无业务。就是有金饭碗,没有饭。做饭总比做饭碗要简单。 换的理由:饭碗有饭,确是破瓦碗。 大小城市之分:个人认为鸡头比凤尾的日子舒服。 建议:如果没有啥大志向,就是很喜欢做个工程...

一、个人待遇。 就待遇来讲,当然是中外合资企业最好。我在2003年东北某石化的年薪是不到1万五。目前在中外合资企业的待遇很好,可以有房有车。也有养老保险和公积金等,有商业医疗保险和统筹医保。加班工资是平时的三倍。尤其是医疗保险很好,...

结合当事人的问题,分析如下: 1,国企职工和私企职工,在身份上,没有什么不同,都是与用人单位建立劳动关系的劳动者; 2,有福利待遇上,有区别: (1)一般来说,国企职工享受的休息时间及其他福利会更多一些,比如政策性分房等; (2)而私...

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